In der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) begleiten wir den Übergang zwischen Schule und Berufsausbildung. Sie richtet sich an diejenigen, die bisher noch keinen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz gefunden haben.

Ziel der BvB ist es, soziale Reife zu erlangen und Wissenslücken zu schließen. Spezielle Arbeitstechniken für Blinde und Sehbehinderte werden erlernt. So gelingt der erfolgreiche Einstieg ins Berufsleben.

Die Maßnahme dauert meist bis zu 12 Monate und wird individuell angepasst.

Kurz erklärt

Inhalte & Ablauf

  • Ankommensphase
  • Kompetenzanalyse
  • Förderzielbereiche:
    • Grundkompetenzen
    • Berufsorientierung / Berufswahl
    • Berufliche Grundfähigkeiten
    • Berufsspezifische Qualifizierung
  • Unterstützung bei der Suche nach Praktikums-, Arbeits- und Ausbildungsplatz
  • Ausbildung im BBW möglich

Nach einer Ankommens-Phase ermitteln wir die Fähigkeiten der Teilnehmenden. Daraus erstellen wir einen persönlichen Qualifizierungsplan. Die Inhalte richten sich nach dem Berufsfeld und dem individuellen Bedarf.

Ein Teil der Maßnahme ist der Berufsschulunterricht. In diesem stärken wir grundlegende Kompetenzen. Zusätzlich bieten wir Stütz- und Förderunterricht in Deutsch und Mathematik an, um theoretisches Wissen aufzubauen.

Wir unterstützen die Teilnehmenden bei der Suche nach Praktikums-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Anschließend kann die Ausbildung im BBW stattfinden.

Berufsorientierung: Arbeitserprobung und Eignungsabklärung 

Zusammen mit den Rehabilitationsberatenden der Arbeitsagenturen bieten wir eine spezialisierte Berufsorientierung an: Mit Arbeitserprobungen und Eignungsabklärungen in den gewünschten Ausbildungsberufen. Unsere Ausbildungsberatung organisiert und koordiniert diese Maßnahmen mit den Fachdiensten und Ausbildenden.

Ziel ist es, einen passenden Eingliederungsvorschlag zu erstellen, der den individuellen Interessen und Voraussetzungen entspricht.

Während der Berufsorientierung erfolgt eine Untersuchung durch Orthoptisten sowie Überprüfung  der verwendeten Hilfsmittel, um diese gegebenenfalls zu optimieren.

Arbeitserprobung

Eine Arbeitserprobung dauert in der Regel 2 bis 4 Wochen. Falls der vorgeschlagene Beruf nicht geeignet ist, kann sie auf andere Berufsfelder ausgeweitet werden.

Eignungsabklärung

Die Eignungsabklärung dauert bis zu 3 Monate und umfasst eine Interessenfindung, Eignungsüberprüfung in mehreren Berufen und die Festigung beruflicher Vorstellungen.

Ansprechpartner

Tina Hantzsch
Bereichsleiterin Ausbildung und Berufsvorbereitung

Tel.: +49 (0) 371 3344-199
Mail: E-Mail schreiben

Bild Anja Löser

Anja Löser
Aufnahmeberatung

Tel.: +49 (0) 371 3344-126
Fax: +49 (0) 371 3344-350
Mail: E-Mail schreiben

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